SOSYAL AĞLAR

Acele Çok Yetenekli Biri Aranıyor

Kariyer

Acele Çok Yetenekli Biri Aranıyor

KariyerYeni kurulmuş büyük bir firma. Elektronik aletler, bilgisayar ve donanım malzemeleri satışı yapıyor. İsmini vermeyeceğim. İnternette kariyer sitelerinden birine de ilan vermiş. Bir yazılımcı arıyor. İlandan anlaşıldığı kadarıyla müracaat eden kişi çok yetenekli olacak, herşeyi bilecek, herşeyden anlayacak. Yazılımla ilgili bir çok program, grafik, web tasarımı gibi unsurları bilmesi şart koşuluyor, hatta yabancı dilin olmasının tercih sebebi olacağı ifade ediliyor, vs. vs. Bizim yazılımcı arkadaş, sayılan vasıfların nerede ise bir çoğuna hakim olduğunu görerek (birçok da sertifikası var, özel dersler, kurslar filan almış, kabiliyetli bir arkadaşımız, onun da ismi lazım değil) iş başvurusu yapıyor. Buraya kadar gayet normal.

Sonunda arkadaşı iş görüşmesi için çağırıyorlar. Arkadaş, göstermek amacı ile kursta iken ve şahsi olarak hazırladığı birkaç projeyi de beraberinde götürüyor. Görüşme esnasında soruyorlar:

– SQL tecrüben var mı? Projelerimizde çalışabilir misin? Microsoft.Net (C#.NET, ASP.NET, ADO.NET, XML Web Services), XML, XSD, XSLT, Ajax yazılımlarını kullanabilir misin? Yaptığın projeler var mı? Photoshop biliyor musun? Web tasarımı yapabilir misin? E-ticaret konusunda nasılsın? İngilizce biliyor musun? vs. vs.

Arkadaşla yapılan mülakat olumlu geçiyor. Arkadaş yaptığı projeleri göstererek firmanın yazılım departmanında çok iyi projeler çıkarabileceğini söylüyor. Görüşmeyi yapan kişi memnun bir ifadeyle başını sallıyor ve ona kendisiyle gelmesini söyleyerek binayı gezdiriyor, gezdirirken de firmanın çalışma sahası hakkında bilgiler veriyor. Arada bir donanım biliyor musun, teknik servisten anlar mısın diye soruyor. Hatta bir ara kablolar arasındaki farkı anlayıp anlamadığını bile soruyor. Çok kolay olacağını söylüyor yapacağı işin.

Arkadaş, anlayamıyor ilk önce. “Şimdi benim yapmam gereken nedir, ne yapacağım ben?” şeklinde anlamlı bir soru yöneltince, iş görüşmesini yapan şahıs, önce anlayamadın mı dercesine bakıyor, sonra açıklama yapıyor:

– Şu an henüz bir yazılım departmanımız oluşmuş değil. Ama sen o zamana kadar, yazıcılar gelir onların arızasına bakarsın, kabloları değiştirirsin, parça lazımsa teknik servis hizmeti verirsin. Gelen gidenle ilgilenirsin, elektronik eşyaları tanıtırsın. Bu kadar işte.

Yazılım departmanı değil, yazıcılar departmanı. Küçük bir yanlış anlama (!) var. Bizim yazılımcı arkadaş idrak etmekte zorlanıyor olayı. Bir yazılım uzmanının teknik serviste, satış kısmında ne işi var? Bu nasıl iştir? Tabi ki teklifi kabul etmeyerek ayrılıyor oradan.

Bu sadece bir tanesi. İşverenler hangi zihniyetle eleman arıyorlar anlamıyorum. Bazen kariyer sitelerine bakıyorum, aranan bir eleman için yazılan vasıflar o kadar kusursuz ki… Şunu bilecek, bunu bilecek, şu dili konuşacak, şuna bakim, buna hakim vs. vs. Bu vasıfları taşıyan kaç kişi vardır diye soran yok. Varsa da bana mı gelir diye soran da yok. Aslında onlar da biliyor yok olduğunu. Biliyorsa neden o vasıfların hepsinin bulunması şartı koşuluyor? Eleman aramıyor mu? Dalga mı geçiyor? Yoksa bulacağını mı umut ediyor? Neden?

Bilemiyoruz. Ancak burası Türkiye. Çok yetenekli insanların alınıp vasatın altında işler yaptırılarak da köreltildiği bir ülke. Ne arayan ne aradığını biliyor, ne aranan kimin ne aradığını… Öylesine dönüyor dünya, bakalım sonu nereye varacak bu işin?

Okumaya Devam Et
3 Yorum

  1. herseyibilenadam@hotmail.com'

    herseyi bilen adam

    01 Ocak 2010 / 11:55

    gercekten fırmalar o kadar kusursuz özellıkler yazıyorlar kı ınsanın bırak basvurmayı ınsanlıgından utanası gelıyor yahu:)

  2. asabi ruh

    01 Ocak 2010 / 15:19

    Yeteneği kim düşünüyor ki. Çok şeylerle yetenekli insanları kaybettik, kaybetmeye de devam ediyoruz. Hayırlısı! İşsiz kalmaktansa bu ülkede, ister üniversite isterse lise mezunu herkes her işi yapar.

  3. tabakta@hotmail.com'

    murat yılmaz

    10 Nisan 2010 / 03:51

    Askerden geleli bir kaç ay oldu.Tabii ki bende kariyer sitelerinde kendime uygun birey varmı diye inceledim.İstedikleri özellikteki insanlara kaç para vereceklerine düşündüm birde empati yaptım o sertifikalardan birini almak için arkadaşımın birinin 3000 tl verdiği aklıma geldi işin içinden çıkamadım :))))

    Cv imde bir çok nitelik var ama kariyer sitelerinde iş yok kardeşim…

Sen de Fikrini Paylaş

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Siraceddin El

1999 yılından bu yana web tasarımcı olarak yurt içinde ve yurt dışında pek çok projede yer aldım. 2002 yılında Sanalkurs.net'i ve 2013 yılında da Etkinlik.com.tr'yi kuran ekibin bir parçası oldum. Girişimci, tasarımcı ve eğitmen olarak çalışmalarımı sürdürüyorum. Daha Fazla...

Öne Çıkanlar

YUKARI